Исследовательский фонд
(для сотрудников категории ППС)
Исследовательский фонд может быть использован для покрытия следующих расходов:
- Академическая мобильность: командировки (за рубеж и по России), приглашение коллег для совместной работы;
- Наём научных ассистентов для содействия в проведении исследований;
- Закупка необходимого оборудования и материалов, способствующих исследовательской деятельности.
Для использования средств исследовательского фонда необходимо заполнить заявку ниже:
• Закупка оборудования, материалов и услуг
Перед заполнением заявки рекомендуется ознакомиться с Регламентом осуществления финансовой поддержки академической мобильности и научных исследований работников Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», принятых по программе международного рекрутинга.
Цель/задача исследовательского фонда
В НИУ ВШЭ действует многоуровневая система поддержки научных исследований. В случае, если необходимые ресурсы (материалы, оборудование, услуги, возмещение командировочных расходов, наём научных ассистентов) не могут быть предоставлены в рамках стандартных процедур, работники НИУ ВШЭ, трудоустроенные по программе международного рекрутинга (сотрудники категории ППС), могут подать заявку на использование средств исследовательского фонда при наличии обоснования приобретения материалов/услуг и при соблюдении закупочных процедур.
Целевая аудитория
Финансовая поддержка академической мобильности и исследований может быть предоставлена из средств исследовательского фонда сотрудникам категории ППС НИУ ВШЭ, нанятым по программе международного рекрутинга. Условия выделения средств и суммы финансирования определяются трудовым договором и локальными нормативными актами НИУ ВШЭ.
Условия финансирования
- Перенос средств из одного года в другой невозможен;
- Расходы текущего года не могут быть возмещены за счёт средств следующего календарного года;
- Средства фонда не могут быть использованы в последние 3 месяца действия трудового договора;
- Средства исследовательского фонда распределяются пропорционально отработанному времени (например, при трудоустройстве с сентября доступная сумма в текущем календарном году составляет *4/12, или 1/3);
- Материалы и оборудование должны быть возвращены Университету после окончания трудового договора;
- Необходимо заранее планировать расходы и соблюдать рекомендуемые сроки подачи заявок.
Во избежание возможных сложностей с использованием средств исследовательского фонда заявителям рекомендуется перед заполнением заявки сначала проконсультироваться с координатором и сотрудниками Центра поддержки международных специалистов (ifaculty.support@hse.ru).
Академическая мобильность: командировки, онлайн-конференции
Академическая мобильность: входящая мобильность
Наём научных ассистентов
Закупка оборудования, материалов и услуг